RENATO ROCHAAdvocacia · OAB/TO 6991 Avalie meu caso
Atuação · Direitos do Trabalhador

Seus direitos
trabalhistas têm prazo.
Análise, estratégia
e ação no tempo certo.

Seu caso é analisado antes de qualquer orientação: você saberá o que é possível, os riscos e o custo.

Avalie meu caso Pelo WhatsApp · Contato inicial, sem contratação.
  • Você tem prazoEm regra, 2 anos após sair do emprego.
  • Nada a enviar agoraRelate a situação. Documentos só depois, com orientação.
  • Sigilo profissionalSua empresa não saberá que você consultou.
Seus direitos

Situações que justificam uma consulta

Demissão sem acerto correto

Verbas rescisórias, aviso prévio, multa do FGTS e férias.

Horas extras

Jornada além do limite, sem registro ou pagamento.

FGTS não depositado

Depósitos em atraso ou ausentes.

Trabalho sem carteira

Vínculo sem registro, com reflexo em todos os direitos.

Assédio, acidente ou doença

Assédio moral, acidente ou doença ligada ao trabalho.

Rescisão indireta

Falta grave do empregador, com os direitos da dispensa sem justa causa.

Avalie meu caso
Como atuamos

Do primeiro relato à medida certa

Advocacia focada em resultado

  1. 01 · DiagnósticoOuvimos sua história e identificamos os direitos.
  2. 02 · EstratégiaDefinimos o caminho: acordo, notificação ou ação.
  3. 03 · ExecuçãoReunimos provas e conduzimos cada etapa.
  4. 04 · AcompanhamentoVocê sabe o andamento do início ao fim.
O que ter em mãos
  • Carteira de trabalho (física ou digital)
  • Contrato e contracheques
  • Extrato do FGTS
  • Termo de rescisão
  • Controles de jornada
  • Mensagens e comunicações relevantes

Nada precisa ser enviado no primeiro contato. Após a triagem, o escritório orienta o que enviar e como.

O que você precisa saber
  • Você tem prazoEm regra, 2 anos após sair do emprego. Depois, o direito se perde.
  • O que acontece depois do contatoVocê relata, recebe a análise e decide com segurança.
  • Riscos de esperarProvas se perdem, testemunhas mudam e o prazo não espera.
Antes de entrar em contato

Perguntas frequentes

01Fui demitido e não recebi tudo. O que fazer?

Reúna termo de rescisão, contracheques e extrato do FGTS e relate a situação. A análise mostra o que era devido e o prazo para agir.

02Trabalhei sem carteira assinada. Tenho direitos?

Sim, quando presentes os requisitos legais. A prova vem do dia a dia da relação: mensagens, testemunhas, pagamentos.

03Ainda estou empregado. Posso consultar?

Sim. A consulta é sigilosa e não exige nenhuma providência imediata. Entender a situação antes de decidir evita perder prazos e provas.

04Preciso ir ao escritório?

Não necessariamente. O atendimento pode ser remoto ou presencial, mediante agendamento.

Contato

Apresente sua questão trabalhista.

Relate a situação de forma resumida. O escritório responde com os próximos passos.

Avalie meu caso Mensagem inicial sem contratação automática · Evite o envio de documentos sensíveis antes das orientações pertinentes

Responsável técnico: Dr. Renato Rocha, advogado, OAB/TO 6991. Conteúdo informativo, atualizado em outubro de 2026; não substitui a análise do caso concreto.